Corporate Governance
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本公司履行企業社會責任,應本於尊重社會倫理與注意其他利害關係人之權益,在追求永續經營與獲利之同時,重視環境、社會與公司治理之因素,並將其納入公司管理與營運
公司治理架構
一、公司組織圖
二、經營團隊
職稱 | 姓名 | 主要經(學)歷 |
董事長 | 陳友信 | 政治大學商學院科技管理與智慧財產研究所產業組博士 政治大學商學院經營管理碩士(EMBA) 東吳大學物理系 零壹科技(股)公司網路部門創始主管 訊康科技(股)公司創始股東及業務部協理 |
營運副總 | 陳俊松 | 政治大學會計系 |
研發副總經理 | 楊維平 | 成功大學電機研究所 觔斗雲通訊(股)公司研發部經理 亞旭電腦(股)公司研發處專案經理 上盈通訊(股)公司研發處協理 中華電信研究所助理研究員 |
副總經理 | 徐豐義 | 逢甲大學工業工程系 基益企業(股)公司業務部經理 深圳益寶實業有限公司副總經理 基益企業(股)公司總經理室高專 |
財務長 | 簡慧瑩 | 中興大學會計系 康聯訊科技(股)公司稽核室經理 高平聯合會計師事務所經理 安永聯合會計師事務所副理 |
三、誠信經營
本公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展,董事會已於103年4月10日通過訂定「誠信經營守則」及「道德行為準則」,並於107年08月09日董事會通過「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」要求並期許包括董事會與管理階層等積極落實誠信經營之承諾。
本公司「誠信經營守則」之訂定、修正或廢止應經董事會同意。董事會應盡善良管理人之注意義務,監督公司防止不誠信行為,以確保誠信經營政策之落實。為健全誠信經營之管理,由管理部監督執行,遇有不誠信行為時,將其處理方式及後續檢討改善措施向董事會報告。
【誠信經營】&【防範內線交易】之教育宣導
本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理辦法」等相關法令之教育宣導;對新任董事及經理人則於上任後三個月內安排教育宣導(於當年度參加櫃買中心舉辦之宣導會),對新任之受僱人則由管理部於職前訓練時予以一併進行。
執行情形:
112年度於112年08月10日邀請建業法律事務所律師,針對現任董事及內部人舉辦「董事會應考量之ESG相關法律議題」課程,其中針對持股變動申報、短線及內線交易之法規、案例做宣導。(共 8 位)
112年度於112年11月10日邀請普華商務法律事務所律師,針對現任董事及內部人舉辦「公司治理與法令遵循之實務與發展」課程,其中針對近期爭議案例觀察公司治理與法令遵循,並於違反受託人義務之證交法上刑事責任(誠信經營、非常規交易罪、特別背信罪)做案例分享。(共 8 位)