Governance

永續治理與績效

2023年,康聯訊合併營業收入達新台幣370,386仟元,零違規。董事成員進修54小時,落實性別多元化。

全年無產品與行銷法規違規,客戶資料亦未洩漏、失竊或遺失,彰顯康聯訊的合規與安全承諾。

永續與展望-總經理的話

全球氣候變遷與全球暖化持續衝擊,為因應拯救地球與維護我們的生存環境,世界各國紛紛投入相關的努力以降低溫室氣體排放,期使全球暖化現象,因淨零排放(NetZero Emissions)目標而能緩和下來。而2019年新冠疫情發生後,造成全球供應鏈中斷、缺貨和價格上揚,緊接著隨之而來的全球通貨膨脹及升息等因素,因民生需求排擠效果,對於科技製造業的復甦力道仍充滿不確定性與挑戰。

        康聯訊科技自1998年成立以來,一直朝通訊技術、通訊產品之製造與服務等研發。因應新市場與應用需求,我們持續增加研發能力和能量,提高產品競爭門檻,布局公司未來競爭力。而在追求業績和獲利成長動能的同時,我們陸續投入公司永續經營的規劃,包括人才培訓、優質工作環境和公司治理、企業社會責任之參與。

        近幾年來,我們因應歐洲市場需求,針對有毒物質擴散、溫室氣體排放之相關規範,不論在產品研發、物料選擇與產品生產管理上,都朝著友善地球環境方向改善。同時為配合政府2050年淨零排放目標,我們從辦公室照明燈具全面更換為省電燈具,且2023年提早因應法令進行溫室氣體盤查及查證規劃,預計2024年將取得ISO14064-1認證。同時,我們在產品規劃上,也朝節能、綠能應用上研發,如綠色能源通訊設備;社會共融持續在偏鄉孩童補助以及員工健康講座及醫師諮詢服務次數提升,促進職場健康,強調工作與生活的平衡。

組織架構

永續發展推動小組

落實永續發展

七大議題鑑別與執行

溫室氣體排放
●  採用節能技術與可再生能源,降低碳排放
●  通過數據監控與國際標準接軌,積極應對
    氣候變遷

職業安全衛生
●  建立全面的職安管理系統保障員工安全
    與健康

●  透過培訓與風險評估,確保工作環境安全
    無虞

產品生命週期管理
●  產品從設計到報廢的生命週期,減少對
    環境影響
●  推動資源循環利用,提供可持續性的產品
    解決方案

創新產品與服務
●  創新是成長的核心,持續研發高效能、
    智能化產品通過技術突破,滿足市場需求
    並提升產品價值

供應鏈管理
●  確保夥伴符合環保及社會責任標準
●  通過透明的流程與合作,推動可持續發展

員工多元化與平等機會
●  推動多元與包容文化,確保每位員工享有
    平等機會
●  尊重各種背景,促進公平與創新並存的
    工作環境

資訊安全
●  建立完善的資訊安全系統,確保資料加密
    與存取控制
●  遵循國際標準,保障客戶與公司機密資訊
    的安全